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   企业目标:百姓满意 政府放心 员工幸福 行业榜样

   百姓满意 —  满足百姓出行需求是公交建设的根本任务。长期以来,滨海公交始终以打造百姓满意的公交为己任,不断填补公交空白,持续优化线网布局,科学编制作业计划,保障百姓便捷出行。自公交系统整合以来,短短几年间,滨海新区的公交线路已从最初的60余条增至128条,线网不仅贯穿各个城区、功能区,还实现了对所有新建小区以及大港村镇的全覆盖。在此基础上,我们持续推行运营服务标准化,规范运营行为,提升服务质量,争取百姓对公交服务的认可度。在今后的工作中,滨海公交将继续完善服务举措,提升服务品质,为百姓营造舒心、满意的公交出行环境。

   政府放心 —  公共交通是城市基础设施的重要组成部分,对方便居民出行,改善人居环境,促进城市可持续发展起着重要作用。作为向社会提供公共产品的服务企业,滨海公交始终以勇担社会责任,落实惠民政策为己任,通过为百姓提供优质便捷的公交运营服务,践行政府对百姓的执政承诺。当前,滨海新区的公交机动化出行分担率约为12%,随着优先发展公共交通政策的进一步落实,公交配套对于区域经济建设的保障作用将更为显著。在今后的工作中,滨海公交将紧跟新区步伐,完善公交配套,靠优质的公交运营服务让政府放心。

   员工幸福 —  人才是第一资源,创造是第一动力。长期以来,滨海公交为员工搭建了人尽其才、物尽其用、能上能下、唯才是举的用工机制,通过稳定优厚的福利待遇,保障了员工的生活所需。自公交系统整合以来,公交职工的薪酬待遇稳步攀升,在宏观经济形势不容乐观的大环境下,企业克服种种困难,投缴全员大病保险,推动企业年金制度,最大程度地维护广大职工的切实权益。在今后的发展过程中,滨海公交将继续为职工谋福利,让职工得实惠,培育有归属感、有凝聚力的职工团队。

   行业榜样 —  优先发展公共交通是提升人民群众生活品质的必然要求,是构建资源节约型、环境友好型社会的战略选择。作为落实滨海新区公交建设的主力军,滨海公交始终坚持高标准、严要求,积极践行绿色发展、智慧发展、和谐发展,争创一流公交品牌。随着信息技术应用的迅猛普及,人们的生活方式发生了深刻变化,在今后的发展过程中,滨海公交将积极应用新技术手段助推公交服务水平的全面提升,力争构建保障更有力、服务更优质、设施更完善、运营更安全、管理更规范的城市公共交通系统,争当公交行业标杆,引领行业发展潮流。


   企业精神:严于管理 成于实干 勇于担当 乐于奉献

   严于管理 —  严即严肃、严格、严厉;管理即通过有效的控制和组织完成工作的过程。从严治企,严于管理,体现了当前和今后滨海公交管理的核心理念,体现了滨海公交从自身做起,严格管理的决心。严格是大爱,体现了滨海公交对事业、对员工负责任的态度。“取法于上,仅得其中,取法于中,顾得其下。”严于管理,就是要“严”以贯之,始终坚持高标准、严要求,坚持真管真严,敢管敢严,长管长严,不论对于滨海公交事业还是对于滨海公交人都要把“严”作为我们做好工作的基本要求。

   成于实干 —  成即成事、成长;实干即实实在在去做。“天下事,成于实干,败于空谈。”成于实干就是从企业的使命出发、从乘客的需求出发、从工作的职责出发,以踏石留印、抓铁有痕的劲头老老实实做人、老老实实干事,善始善终、善做善成。要说实话、干实事,求实效,对部署的工作心无旁骛、真抓实干;对确定的事情,狠抓落实,一抓到底。通过实干成就事业并促进个人成长。

   勇于担当 —  ,勇即勇敢、勇毅;担当即接受并负起责任。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”勇于担当就是要知难而进,积极寻找克服困难的具体对策,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要在关键时刻豁得出来、顶得上去,勇挑重担,经得起艰巨任务和复杂局面的考验,以不懈的勇气和顽强的毅力,争做公交行业排头兵。

   乐于奉献 —  乐即欢乐、快乐;奉献即恭敬地奉上,付出。“苟利国家,不求富贵。”乐于奉献就是说我们作为社会公益性行业,作为“窗口单位”,对工作要有一份虔诚和敬畏,有一种服务企业、服务社会的荣誉感、责任感和使命感,要舍得付出,舍得吃亏,把工作当事业来完成,真诚对待每一个人,努力做好每一件事,在工作中体味快乐,实现个人价值,履行企业责任。


   

 

 

 

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